台港澳居民与华侨在大陆的社保医保：参保与待遇怎么衔接

在大陆工作生活的台港澳同胞，社保医保是"落地"最实际的一环：在大陆上班要不要参保、居住证能带来哪些便利、往返两地怎么就医、将来回去了此前缴的怎么办。本页给出参保与待遇的框架，具体经办以参保地社保机构的规定为准。

参保：谁参、参什么

在大陆就业的台港澳居民，由用人单位依法为其参加职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等），依据是港澳台居民参加社会保险的相关办法。在大陆居住但未就业的，部分险种可能按当地规定以灵活形式参加。居住证在参保及享受相关公共服务上是重要凭证。具体应参哪些险种、如何办理，以参保地社保机构规定为准。

医保与跨境就医

参加职工医保的台港澳居民，按当地医保政策享受待遇。粤港澳大湾区在跨境医疗、异地就医结算等方面推出便利措施，便利在两地之间往返的港澳居民就医。异地、跨境就医的报销与结算规则各地不同，就医前宜确认当地与参保地的衔接办法。

待遇衔接：回去了怎么办

• 养老权益的处理。离开大陆、回台湾地区或港澳后，此前的养老保险权益如何处理（继续保留、按规定办理相关手续等），以参保地与国家现行规定为准。
• 医保关系的处理。停止在大陆就业后医保关系如何接续或终止，按当地规定办理。
• 用工社保合规。对雇用台港澳员工的企业，是否为其依法参保、怎么参，是用工合规的一部分——漏参可能带来补缴与争议风险。

提示：企业用工侧的社保合规与劳动关系问题，可结合劳动人事部的内容一并处理。

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社保医保对个人是"待遇怎么算、回去怎么办"，对企业是"雇了台港澳员工怎么合规参保"。德载帮个人理清参保与待遇衔接的路径、帮企业把雇用台港澳员工的社保合规做扎实。用工与劳动关系的更多内容见劳动人事部。