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Avec un cabinet de trente ans, définissons ensemble les trente prochaines années

Le cabinet Delta Law (Shanghai) invite les avocats de talent à le rejoindre.

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OPEN POSITIONS

Postes à pourvoir

PARTNERS

Association

Recrutement d'associés jouissant d'une clientèle stable et d'une réputation reconnue dans les domaines ci-dessous, avec ou sans équipe. Répartition fondée sur le marché, ressources de la plateforme partagées.

Finance & résolution des litigesAssocié

Assistance des banques, sociétés de fiducie, gestionnaires d'actifs d'assurance, sociétés de crédit-bail et d'affacturage sur les litiges de crédit, de produits financiers et de garanties, au contentieux comme en conseil.

VOS MISSIONS

  • Diriger les litiges de contrat, de garantie et de produits financiers confiés par les institutions financières, de la première instance au réexamen
  • Rédiger des avis écrits sur la documentation de crédit, les structures de garantie et le traitement du risque
  • Organiser le planning de l'équipe, contrôler la qualité rédactionnelle et assumer le résultat des dossiers
  • Partager au sein du département la veille sectorielle et les modèles d'actes

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins huit ans de pratique, dont cinq consacrés au droit financier
  • Une clientèle stable ou une réputation professionnelle reconnue
  • Des relations de travail directes avec les directions métier ou risques d'établissements bancaires ou non bancaires
  • L'adhésion à une organisation par départements et à un travail en équipe

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

Recouvrement de créances financièresAssocié

Traitement des créances dépréciées pour les banques, sociétés de gestion d'actifs et cessionnaires, en combinant contentieux, exécution, réalisation d'actifs et restructuration de dette.

VOS MISSIONS

  • Concevoir et mettre en oeuvre les plans de recouvrement de portefeuilles et de créances individuelles
  • Traiter les contestations d'exécution, les ventes aux enchères, l'adjonction de débiteurs et les demandes d'ouverture de procédure collective
  • Dialoguer avec les sociétés de gestion d'actifs, les investisseurs, les évaluateurs et les maisons de vente
  • Rendre compte au client de l'avancement des encaissements selon un rythme convenu

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins huit ans de pratique, avec des projets de recouvrement ou de cession d'actifs d'une véritable ampleur
  • Une clientèle stable ou une réputation professionnelle reconnue
  • Une maîtrise de l'articulation entre procédure d'exécution et procédure collective
  • La capacité de conduire une équipe au rythme qu'imposent les dossiers de masse

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

Propriété intellectuelleAssocié

Obtention, défense et exploitation des marques, brevets, droits d'auteur et secrets d'affaires, par la voie administrative comme par la voie judiciaire.

VOS MISSIONS

  • Diriger les actions en contrefaçon, les procédures administratives de reconnaissance de droits et les actions en nullité
  • Concevoir pour les entreprises les portefeuilles de marques et de brevets, les licences et les cessions
  • Traiter les litiges mêlant secret d'affaires et clause de non-concurrence
  • Organiser la collecte de preuves de contrefaçon, la notariété et les mesures conservatoires de preuve

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins huit ans de pratique, avec une expérience complète du contentieux et du conseil en PI
  • Une clientèle stable ou une réputation professionnelle reconnue
  • Une connaissance des usages des autorités administratives et des juridictions spécialisées compétentes
  • La qualification de conseil en brevets ou une formation scientifique constitue un atout

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

Contentieux commercialAssocié

Contentieux et arbitrage en matière sociétaire, de participations, de contrats et de construction, y compris l'exécution en Chine des litiges transfrontaliers.

VOS MISSIONS

  • Diriger les contentieux commerciaux et les arbitrages internes ou internationaux, en arrêtant la stratégie procédurale et la construction de la preuve
  • Rédiger, en amont de tout litige, les clauses contractuelles et les clauses de règlement des différends
  • Traiter les questions de compétence, de mesures conservatoires, de preuve et d'exécution
  • Répartir le travail avec les avocats étrangers sur les dossiers transfrontaliers

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins huit ans de pratique, avec des dossiers commerciaux d'importance conduits en propre
  • Une clientèle stable ou une réputation professionnelle reconnue
  • Une connaissance des règlements et de la pratique des principales institutions d'arbitrage
  • La capacité de travailler en langue étrangère constitue un atout

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

Famille · transmission du patrimoineAssocié

Partage des biens matrimoniaux, des participations et des biens immobiliers des familles fortunées, et conception puis exécution des testaments, contrats d'assurance et structures fiduciaires.

VOS MISSIONS

  • Diriger les dossiers de divorce, de partage de biens, de succession et d'autorité parentale
  • Rédiger les conventions patrimoniales pré- et postnuptiales, les testaments et les plans de transmission
  • Identifier et partager les biens comprenant des participations sociales et des actifs situés en Chine ou à l'étranger
  • Faire respecter le cloisonnement de l'information et la confidentialité sur les sujets sensibles

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins huit ans de pratique, avec le droit de la famille et la transmission pour activité principale
  • Une clientèle stable ou une réputation professionnelle reconnue
  • Une expérience des actifs étrangers ou des participations d'entreprises familiales constitue un atout
  • La capacité de tenir la juste distance professionnelle dans des échanges tendus

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

PénalAssocié

Défense en matière de délinquance économique et de manquements dans l'exercice de fonctions, et identification puis correction en amont du risque pénal de l'entreprise.

VOS MISSIONS

  • Assurer la défense et la représentation aux stades de l'enquête, de l'examen des poursuites et du jugement
  • Évaluer le risque pénal des entreprises et de leurs dirigeants effectifs et préparer les réponses
  • Traiter la restitution des biens et les prétentions civiles dans les dossiers mixtes pénal-civil
  • Participer aux enquêtes internes et aux dossiers de lutte contre la fraude

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins dix ans de pratique, avec des dossiers pénaux majeurs suivis de bout en bout
  • Une clientèle stable ou une réputation professionnelle reconnue
  • Une maîtrise de la preuve et de la pratique des peines en matière économique
  • La capacité d'échanger directement avec les directions d'entreprise

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

ASSOCIATES

Avocats & assistants juridiques

Nous recrutons des avocats et de jeunes diplômés en droit d'excellence dans les domaines ci-dessous.

Recouvrement de créances bancairesAvocat / Assistant juridique

Recouvrement du capital et des intérêts pour les banques et autres institutions financières, par voie contentieuse, exécutoire ou amiable.

VOS MISSIONS

  • Rédiger les actes introductifs et les demandes d'exécution et suivre chaque échéance
  • Rechercher les actifs et accomplir les formalités de mesures conservatoires, de saisie et de vente
  • Plaider seul ou assister l'avocat responsable du dossier
  • Tenir le registre des dossiers et les rapports d'encaissement demandés par le client

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avocats : au moins deux ans de pratique, avec une expérience des prêts ou des garanties
  • Assistants juridiques : diplôme de droit ou supérieur, examen national d'accès à la profession réussi
  • Une rigueur maintenue sur les actes et les délais même lorsque le volume augmente
  • Une bonne connaissance des usages de saisine, d'audience et d'exécution

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Faillite, restructuration et liquidationAvocat / Assistant juridique

Intervention comme membre de l'équipe du mandataire ou conseil des créanciers sur l'ouverture, la vérification des créances, la réalisation des actifs et les plans de redressement.

VOS MISSIONS

  • Participer à la vérification des déclarations de créances, à l'inventaire des actifs et aux tâches courantes du mandataire
  • Rédiger les documents d'assemblée des créanciers et les plans de réalisation et de répartition
  • Représenter les créanciers, y compris en actions en nullité et en recouvrement
  • Tenir à jour les échanges avec le tribunal, le mandataire et les créanciers

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avocats : au moins deux ans de pratique, avec une expérience des procédures collectives
  • Assistants juridiques : diplôme de droit ou supérieur, examen national d'accès à la profession réussi
  • La capacité de lire des états financiers et des rapports d'audit
  • L'aptitude à porter des dossiers volumineux sur une longue durée

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Famille & patrimoineAvocat / Assistant juridique

Assistance sur les biens matrimoniaux, les successions et les dispositifs de transmission, en contact direct et durable avec les clients.

VOS MISSIONS

  • Rédiger les actes, les écritures en défense, les inventaires de biens et les projets de convention
  • Réunir les preuves relatives aux biens immobiliers, aux participations et aux comptes
  • Plaider ou assister aux audiences, à la médiation et à la négociation
  • Suivre l'exécution des décisions et des conventions

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avocats : au moins deux ans de pratique, principalement en droit de la famille
  • Assistants juridiques : diplôme de droit ou supérieur, examen national d'accès à la profession réussi
  • Une écriture claire, capable d'exposer simplement des situations patrimoniales complexes
  • Un réflexe constant de confidentialité envers les clients

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Propriété intellectuelleAvocat / Assistant juridique

Dépôt et défense des marques et brevets, collecte de preuves de contrefaçon et contentieux, ainsi que revue des licences et contrats technologiques.

VOS MISSIONS

  • Conduire les procédures d'enregistrement, d'opposition et de nullité de marques
  • Réaliser la comparaison de contrefaçon, la collecte de preuves et la notariété, et rédiger les écritures
  • Rechercher l'état de la technique et les droits antérieurs et établir les avis de recherche
  • Examiner les contrats de licence, de cession et de développement technologique

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avocats : au moins deux ans de pratique, avec une expérience des dossiers de PI
  • Assistants juridiques : diplôme de droit ou supérieur, examen national d'accès à la profession réussi
  • Une formation scientifique ou la qualification de conseil en brevets constitue un atout
  • Un travail de recherche et de comparaison méticuleux et fiable

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Contentieux commercialAvocat / Assistant juridique

Traitement complet des contentieux et arbitrages en matière sociétaire, contractuelle et de participations.

VOS MISSIONS

  • Ordonner les faits et les preuves et rédiger les demandes, défenses et conclusions
  • Rechercher les textes et la jurisprudence et en tirer une analyse directement utilisable
  • Traiter la saisine, les mesures conservatoires, les audiences et l'exécution
  • Participer aux réunions clients et en consigner les points et les suites à donner

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avocats : au moins deux ans de pratique, avec des dossiers commerciaux menés seul
  • Assistants juridiques : diplôme de droit ou supérieur, examen national d'accès à la profession réussi
  • Un raisonnement clair et des écritures tenues au niveau du dépôt
  • L'envie de signer des articles dans les rubriques de recherche du cabinet

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

Pénal · recouvrement commercialAvocat / Assistant juridique

D'un côté la défense et la représentation pénales, de l'autre le recouvrement et le contentieux des créances entre entreprises.

VOS MISSIONS

  • Assurer les entretiens, l'étude du dossier et l'organisation des preuves, et rédiger les écritures
  • Conduire les mises en demeure, les actions et l'exécution sur créances commerciales
  • Faire valoir les droits patrimoniaux dans les dossiers mixtes pénal-civil
  • Assurer les échanges procéduraux avec les services d'enquête, le parquet et les juridictions

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avocats : au moins deux ans de pratique, avec des dossiers pénaux menés seul
  • Assistants juridiques : diplôme de droit ou supérieur, examen national d'accès à la profession réussi
  • Une solide maîtrise de l'étude de dossier et de la preuve, avec une gestion du temps stable
  • L'aptitude à mener de front le pénal et le commercial

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com, en indiquant en objet « Candidature + domaine + nom ». Rémunération à négocier, selon le mécanisme de répartition fondé sur le marché.

Studio de diffusion interne · 22e étage, China Resources Times Square — ouvert à tous les avocats du cabinet

Le matériel et le lieu sont en place pour produire des contenus de vulgarisation juridique, asseoir une reconnaissance professionnelle et construire une marque professionnelle.

Vue du studio : éclairage et matériel de tournage Vue du studio : poste de présentation et fond

Comment postuler

Envoyez votre CV à hr@middlapartners.com (en précisant le poste visé en objet),
ou candidatez en scannant notre WeChat officiel. Les demandes d'association sont traitées directement par l'associé gérant, en toute confidentialité.

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